Carrière

Vous aimez les défis et la possibilité de vous réaliser?

Au Centre de peinture 3R, nous souhaitons favoriser le développement personnel et professionnel de nos employés. Comme nous sommes dans un processus d’expansion de notre entreprise, nous souhaitons ardemment nous associer à des professionnels motivés, et qui ont soif d’apprendre et de progresser avec nous. Vous êtes une personne dynamique qui aime le travail d’équipe et qui ne craint pas de relever des défis? Les projets de rénovation vous passionnent? Vous avez soif d’apprendre et souhaitez vous joindre à une équipe dynamique? Nous voulons vous rencontrer! En plus d’offrir un environnement de travail agréable et accueillant avec une ambiance familiale, nous offrons une gamme d’avantages sociaux très compétitifs tels que les assurances collectives, trois semaines de vacances payées, des vêtements corporatifs, l’accès au gym et à des entraineurs ainsi que des salaires compétitifs. Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une brève lettre de motivation.

Conseiller en vente de peinture

Sommaire des responsabilités et tâches

Sous la supervision du Directeur des ventes peinture, le Conseiller vente de peinture, est responsable du service conseil aux clients, de la coordination du service aux clients et de la représentation de l’entreprise à l’interne. Il doit accueillir les clients, recevoir les appels et traiter les demandes. Il devra effectuer toute autre tâche connexe à son emploi.

Profil des tâches

Le Conseiller vente de peinture doit :

  • Assurer la mise en place de la boutique de la peinture dans le magasin, en respectant les normes et les politiques de l’entreprise. (Étalage, affichage, mise en marché, etc.)
  • Recevoir et traiter les appels des clients, et respecter la prise de rendez-vous.
  • Assurer le service conseil aux clients potentiels qui visitent la boutique en magasin. (Produits adaptés au besoin, mode d’application, couleurs, etc.)
  • Effectuer la cueillette des informations nécessaires à la préparation des soumissions.
  • Effectuer la préparation et la coloration des peintures selon les demandes des clients.
  • Effectuer la facturation et recevoir les paiements lorsque requis.
  • Effectuer la saisie des informations de transaction au système.
  • Effectuer le pont entre les commandes, les inventaires et les livraisons aux clients.
  • Assurer la gestion des commandes en cours. (Suivi des dossiers clients)
  • Prioriser les commandes à livrer.
  • Participer au maintien et à la prise d’inventaire
  • Assister et participer activement aux réunions du personnel avec la direction.
  • Travailler en étroite collaboration avec le département de l’administration.
  • Vérifier régulièrement les prix coûtants et ajuster les prix de détail conformément aux objectifs de profitabilité établis par la direction.
  • Effectuer les recommandations à la direction pour la bonne marche des affaires.
  • Remplir sa feuille de temps hebdomadaire.
  • Au besoin, former et superviser le personnel affecté à la boutique de peinture.
  • Effectuer toute autre tâche connexe à son emploi

Niveau d’autorité

Assurer le maintien de la boutique de peinture et le service à la clientèle, en accord avec les politiques et attentes de la direction.

Exigences du poste

Habiletés / Connaissances particulières

  • La connaissance du secteur de la peinture est essentielle.
  • Connaissances des procédures reliées à la coloration des peintures.

Qualités personnelles

  • Possédant un grand sens de l’organisation et de la planification, il ou elle est capable de travailler tant de façon autonome ainsi qu’en équipe et de gérer des priorités. Affichant une excellente communication française orale et écrite, un esprit d’initiative il ou elle sait faire preuve de jugement et de discernement;
  • Discret et diplomate, il priorise le service à la clientèle et démontre une rigueur au travail à toute épreuve. Capable me mener plusieurs dossiers à la fois, il fait preuve d’une excellente résistance au stress.

Les habiletés et intérêts

  • Expérience pertinente en ventes et du service à la clientèle.
  • Un goût prononcé pour la mise en marché.

Formation / Expériences requises

  • DEC en administration option ventes et marketing, formation de coloriste ou toute autre combinaison de formation et d’expériences pertinentes
  • Une excellente connaissance du secteur de la peinture et de la coloration.
  • Une bonne connaissance des logiciels de la Suite Office.
  • Minimum 3 à 5 années d’expérience en vente de peinture.
  • La connaissance de la langue anglaise parlée et écrite un atout important.

Expérience pertinente

  • Avoir déjà occupé un poste de coloriste, un atout

Spécifications particulières

Équipements fréquemment utilisés

  • Ordinateur (Suite Office, Logiciel maison, etc.)
  • Internet
  • Téléphone
  • Appareils de manutention. (Transpalette, diable, etc.)
  • Mélangeurs, centre de coloration, etc.

Environnement de travail

Travail en succursale.

Nombre d’heures exigées

  • Nombre heures / semaine : 40
  • Travail supplémentaire : Au besoin
  • Travail en soirée : Disponibilité requise
  • Travail de fin de semaine : Disponibilité requise

Condition physique particulière

Bonne santé en général, pouvoir soulever des charges de 20kg.

Autres spécifications de l’employeur

Permis de conduire Classe 5 valide

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